发展规划处

当前位置 :合乐 > 行政机构 > 发展规划处 >

正在快速发展的行业才能提供更多发展空间

作者: heleseo 时间: 2019-11-10 06:33 点击:
合乐

  “现在的职场,没什么安全感可谈”。没有安全感的职场,才能给你成长的机会,才能让你真正强大。市场经济大发展,原本那些稳定的职业和工作可能被机器所替代,要记住在职场中没有一劳永逸的稳定工作。

  正如马云所说“任何的强大公司都不会给员工安全感。合乐注册最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感。”这句话的意思是只有在有成长空间的工作中才能更快获得提升。

  作为向阳生涯的职业规划师,我常遇到这样的客户前来做职业咨询,他们大学毕业三五年,工作了一段时间后,发现所获得工作能给他们带来的职业稳定感很低。马斯洛需求理论中安全需求是除生理需求之外,最基本的需求。

  而在工作后,所获得的工资满足生理需求是绰绰有余的,但我们的一生有大半时间都在职业生涯中度过,职业安全感奠定了我们人生的尊严,让我们有选择的生活,而非像机器一样活着。只有获得职业安全感的时候,才可以集中注意力去发现和思考,在重要的事情上有所作为,而非惶惶不可终日。

  但工作三五年,身边职场危机重重,现在的工作稳定性不高,在职场中获得工作中的认可,站稳脚跟,解决起码的经济问题,才能获得职业安全感。如何提高职场安全感呢?向阳生涯的首席职业规划师洪向阳指出:“职场上已没有绝对的安全感可言。如果你真的想要自己有职业安全感,你应该先做好职业规划,找到适合自己的职业目标后,再努力工作打造自己的顶端优势,成为有核心竞争力的人才,不然很难有职场安全感。”

  作为职场人,你应该时时刻刻思考这些问题,只有做好这些事情才能让自己的职业发展永远处于安全范围。

  (1)选择比努力重要。当前市场环境下,行业与行业之间的发展前景各有差别,找准职业目标后,也要选择有发展前景的行业和公司,正在快速发展的行业才能提供更多发展空间,比你在夕阳行业工作拼死累活更有效。

  (2)做好职业规划更重要。求职者如果对自己想要从事什么职业困惑不已,不确定自己能干什么工作,不仅会求职难,就算找到工作也不会稳定。“凡是预则立,不预则废。”只有做好职业规划,才能清楚知道自己在什么职业领域最有可能获得成功,实现人生价值;有了明确的职业目标,才有机会获得高稳定的职场生涯。

  (3)工作中要记得总结。在工作中完成任务后,一定要及时复盘,及时将工作进程定期汇报给上级。而平时认真写日报、周报和月度总结,能及时汇报工作的职场人更能获得主管认可和赏识,因为这样做既能帮助自己及时总结复盘,也能让主管了解你的工作情况。

  (4)要保持职场竞争力,除了努力还有学习。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”随着工作年资的增长,工作经验的积累是有限度的,而现在的职场新人的学习能力也超强,他们工作一段时间后,很多人完全可以胜任你的工作甚至超越你。作为职场老人,要不被淘汰应该做的是调整心态努力做好现有的工作外,还要保持学习心态,增强自己的核心竞争力。

  (5)在职场中积累人脉。职场安全感从何而来,当然行业内的人脉能帮助你,无论是主动跳槽找新工作,还是被裁员后找新职业,在工作中不要光低头工作,必要时参加行业内相关培训或是沙龙活动,结识更多行业内的精英,为将来的职业发展奠定良好的基础。

  两年前,有个凌先生从杭州跑到上海来找我做职业规划,当时的他已经三十五岁了,大学毕业后已工作了十二年,现在的他在杭州某纺织自动化设备公司做业务员,平时出去跑业务,业绩好时候工资还可以,但如果遇到淡季,销售业绩不佳的时候,只能拿拿底薪。

  对于当时的他来说,职场安全感很低,中年危机随时可以预见。他最大的问题是,在贸易公司工作,工资上升不了是否应该换行,自己有哪些核心价值可以迁移到新工作,怎么做职业定位,职业发展路径和通道怎能制定呢?

  我之前先看过他的个人资料和职业咨询用表,也了解到他的MBTI职业性格是属于INTJ,内向、直觉、思考、判断型的他自主性强,思维敏捷、反应快,聪明有智慧;逻辑性思维,善于分析,对事物的分辨能力强,有独特的看法,常常会批判性的看问题。适合的凌先生的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他喜欢独立工作。

  在与他深入探讨后,凌先生对于目前所从事的行业发展前景很不看好,很想换个行业。而他在十几年的工作中获得了认真负责的工作态度、细致严谨的工作风格、善于收集信息的能力、及沟通能力、尤其是提高自身作为职业人士的素质和习惯养成,从而形成他最核心的竞争力。但他对于新行业无从选择,我建议他可以考虑转行做智能家居的外贸业务员或是创意设计行业的销售和供应链支持专员。

  从长远发展考虑,凌先生需要围绕以下两大目标推进实现:总目标是尽快积累在朝阳行业的价值和经验,这对于接下去职业发展的二十多年至关重要;在工作岗位上尽可能往技术支持、售后服务等岗位发展,其实他更适合在这样的技术支持岗位发展。

  与凌先生攀谈了近三个小时后,我发现他是个思维很活跃的人,当然他的社会阅历很广,我也希望他能早日找到更有发展前景的工作。

  现在的还在杭州工作与生活,已在当地某知名外资家居企业做销售经理的他,还念念不忘当时我与他的那次沟通和探讨,现在的他还时刻铭记自己的职业目标,虽然这份工作常常加班,但这份稳定的工作让他工资翻倍,现在的他结婚生子在杭州生活很美满。返回搜狐,查看更多

合乐平台_合乐注册